Cabal Consulting ha renovado su compromiso con los 10 Principios de la 𝐂𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, una iniciativa promovida por la Comisión Europea en el marco de la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la Unión Europea

Las empresas, instituciones y entidades que voluntariamente firman esta carta respetan la normativa vigente en materia de #igualdad de oportunidades y no discriminación de cualquier tipo, y asumen los siguientes principios básicos:

1. Sensibilizar transversalmente sobre Diversidad e Inclusión.

2. Construir una PLANTILLA inclusiva

3. Promover una CULTURA inclusiva

4. Gestión de la diversidad de forma TRANSVERSAL

5. Impulsar políticas de CONCILIACIÓN y CORRESPONSABILIDAD

6 Reconocer la DIVERSIDAD de los CLIENTES como fuente de valor.

7. COMUNICAR INTERNAMENTE este compromiso a toda la plantilla.

8. Invitar a EMPRESAS PROVEEDORAS a sumarse a la Carta.

9. COMUNICAR EXTERNAMENTE la firma de la Carta.

10. Difundir las BUENAS PRÁCTICAS de D&I y resultados obtenidos.

En Cabal Consulting creemos en el poder de la diversidad como motor de innovación, crecimiento y bienestar en el entorno laboral. Por ello, nos enorgullece renovar nuestro compromiso con la Carta de la Diversidad, reafirmando nuestra apuesta por la igualdad de oportunidades, el respeto

Seguiremos trabajando para fomentar una cultura corporativa basada en el respeto, la igualdad y la inclusión

Si quieres sumarte a esta iniciativa pregúntanos y te decimos como sumarte a una cultura corporativa diversa.

Descarga los 10 principios.

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